ГКОУ «Специальная (коррекционная) школа-интернат № 14»
с. Константиновское, Петровский городской округ
  • Общее собрание работников Учреждения

    Общее собрание работников Учреждения (далее – Собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. Собрание включает в себя всех работников Учреждения.

    Собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов организации труда и финансово-хозяйственной деятельности.

    Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Собрания может быть Учредитель, директор, представительный орган работников  или не менее одной трети работников Учреждения.

    Председательствующим на заседаниях Собрания является директор. Директор вправе при необходимости привлекать к участию в Собрании представителей государственных органов власти, органов местного самоуправления, юридических и (или) физических лиц.

     Протоколы Собрания ведет секретарь Собрания, избираемый из числа присутствующих на заседании открытым голосованием простым большинством голосов сроком на 1 год.

    К компетенции Собрания относится:

    1. рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением трудового законодательства Российской Федерации работниками и администрацией Учреждения;
    2. рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников, а также положений об оплате труда работников Учреждения;
    3. рассмотрение и принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
    4. рассмотрение вопросов необходимости принятия локальных нормативных актов Учреждения;
    5. рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка;
    6. принятие решения о заключении коллективного договора;
    7. рассмотрение и утверждение кандидатур на представление работников к государственным и отраслевым наградам;
    8. избрание представителей от работников в Комиссию по урегулированию трудовых споров;
    9. обсуждение перспективных планов развития Учреждения;
    10. заслушивание и утверждение отчетов директора Учреждения образования, его заместителей по основным направлениям деятельности Учреждения;
    11. взаимодействие с иными органами управления Учреждением по вопросам организации основной деятельности.

    Собрание вправе

    1. участвовать в управлении Учреждением;
    2. создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе;
    3. обсуждать любые вопросы, касающиеся деятельности Учреждения.

    Созыв общего собрания

    1. Собрание созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.  Инициатором созыва Собрания может быть Учредитель, директор, представительный орган работников или не менее одной трети работников Учреждения.
    2. Время проведения Собрания назначается не позднее, чем через месяц и не ранее, чем через неделю после принятия решения о его проведении.
    3. Назначается место и время Собрания, составляется предварительная повестка дня и оповещаются все члены коллектива.
    4. Все члены коллектива должны быть извещены о дате, месте и повестке дня Собрания не позднее, чем за три дня до общего собрания.
    5. Объявление о проведении общего собрания, содержащее дату, время, место и повестку дня собрания, должно быть вывешено в помещении Учреждения на доске официальной информации не позднее трёх дней после принятия решения о проведении общего собрания Учреждения.

    Состав органа управления

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике